Arbete under pensionen

När du går i ålderspension måste din anställning upphöra innan ålderspensionen börjar.

Om du fortsätter att arbeta hos samma arbetsgivare omedelbart efter att ålderspensionen börjat, måste dina anställningsvillkor förändras väsentligt. En väsentlig förändring kan vara en förändring i till exempel arbetsuppgifterna, lönen eller arbetstiden. Kom överens om den väsentliga förändringen i ett nytt arbetsavtal med arbetsgivaren.

Om du återvänder till din tidigare arbetsgivare vid ett senare tillfälle behövs inga väsentliga förändringar i arbetsvillkoren.

Om du redan har uppnått din högsta pensionsålder, 68 eller 69 år, behöver din anställning inte upphöra när ålderspensionen börjar. Dina arbetsvillkor behöver inte heller förändras, utan du kan fortsätta arbeta hos din tidigare arbetsgivare omedelbart efter att du gått i pension.

Om du inleder ett anställningsförhållande hos en ny arbetsgivare ska du ingå ett arbetsavtal med arbetsgivaren. Arbetsvillkoren behöver inte förändras jämfört med ditt tidigare arbete.

Du kan fortsätta som företagare som ålderspensionär utan begränsningar.

Din inkomstgräns beror på om du har invalidpension eller delinvalidpension. Du kan se din personliga inkomstgräns i ditt pensionsbeslut och i vår onlinetjänst.

• Med full invalidpension eller rehabiliteringsstöd kan din förvärvsinkomst vara högst 40 procent av din tidigare inkomstnivå.
• Med delinvalidpension eller partiellt rehabiliteringsstöd kan din inkomst vara högst 60 procent av din tidigare inkomstnivå.
• Du kan tjäna högst 990,90 euro i månaden (år 2026) utan att det påverkar utbetalningen av din pension. Detta är också inkomstgränsen som alltid gäller FPA:s invalidpension.
• Om du är företagare kan din FöPL-arbetsinkomst högst uppgå till den inkomstgräns som anges i beslutet (den månatliga inkomstgränsen gånger tolv).
• Med arbetslivspension kan förvärvsinkomsterna uppgå till högst 990,90 euro i månaden (år 2026).

Håll koll på dina inkomster varje månad. Om din inkomstgräns överskrids ska du meddela oss om det i god tid. Om du vet att din inkomstgräns kommer att överskridas under de kommande tre månaderna, kontakta oss.

Vi kan låta din pension vara vilande under den tid gränsen överskrids. Att pensionen lämnas vilande innebär att ingen pension betalas ut till dig under den tid då dina inkomster överskrider din inkomstgräns. På så sätt undviker vi att din pension återkrävs för den tid som dina inkomster överskrider din inkomstgräns.

Kontakta oss i frågor som handlar om att lämna pensionen vilande eller andra frågor om inkomstgränser. Logga in på Varma Onlinetjänst, skicka ett meddelande i tjänsten Meddelanden och dokument och välj ämnet Invalidpension.

Om ditt hälsotillstånd förbättras så att du kan skaffa dig inkomster som överskrider din inkomstgräns genom arbete, kan du prova att arbeta och lämna din pension vilande så att du inte behöver oroa dig för att inkomstgränsen överskrids (författningen i kraft till 31.12.2027). Då avslutas inte pensionen utan utbetalningen av pensionen avbryts under minst tre månader och högst två år.

• Om du slutar arbeta eller minskar arbetet så att dina inkomster sjunker under din inkomstgräns ska du meddela Varma om att inkomsterna minskar. På din begäran fortsätter vi att betala ut din pension. Du kan meddela oss om minskade inkomster med ett fritt formulerat meddelande i Varma Onlinetjänst.
• Om din pension har lämnats vilande och det visar sig att du inte kan arbeta så att dina inkomster överskrider din inkomstgräns i minst tre månader, börjar din pension betalas ut igen från det att den har lämnats vilande. Du ska då kontakta oss.
• Om ditt arbete fortsätter och din inkomstgräns överskrids i mer än två år upphör pensionen helt.

Om du får folkpension eller annan förmån från FPA (till exempel bostadsbidrag för pensionstagare), ska du anmäla ditt förvärvsarbete till FPA. Om du får pension från utlandet ska du kontakta pensionsanstalten i det aktuella landet.