Turbulentti maailma – ympärillä kuohuu, miten organisaatioina selviämme pyörteen keskellä?
Elämme ajassa, jossa jatkuva muutos, epävarmuus ja yllättävät tilanteet haastavat meitä yksilöinä ja työyhteisöinä. Ympäristö muuttuu nopeammin kuin koskaan. Miten säilyttää toivo, työkyky ja ennaltaehkäistään organisaatioiden työkyvyttömyysriskit?
Tässä tilaisuudessa sukellamme muuntautumiskyvyn eli resilienssin merkitykseen organisaation näkökulmasta
- Miten tuemme toisiamme työyhteisöissä ja toivumme yllättävistä tilanteista?
- Kuinka tartumme organisaatioiden mahdollisuuksiin, joita muutos tarjoaa?
- Millaisia keinoja meillä on työyhteisöinä vahvistaa mielen hyvinvointia ennaltaehkäisevästi?
Tilaisuudessa haemme asiantuntijapuheenvuorojen ja minityöpajojen avulla käytännön keinoja selviytyä ja kukoistaa muutosten keskellä. Pohdimme myös yhdessä, miten työpaikalla voi rakentaa toivoa ja yhteistä suuntaa.
Tilaisuuden avaavat Varman työkykyjohtamisen kehityspäällikkö Outi Hartikainen ja asiantuntijalääkärimme Tiia Reho.Työterveyslaitoksen Miira Heiniö puolestaan johdattelee omassa puheenvuorossaan meidät organisaatioresiliensiin.
Tilaisuuden minityöpajoissa tutustutaan Työterveyslaitoksen kehittämiin Mielenterveyden työkalupakin työkaluihin ja sovelletaan niitä käytäntöön. Minityöpajojen aiheitamme ovat työyhteisön muutosvalmiuden tunnistaminen, toipuminen, uhkiin varautuminen, yhteistyö ja työyhteisön päätöksenteko.
Tilaisuus järjestetään yhteistyössä Työterveyslaitoksen Mielenterveyden työkalupakki -hankkeen kanssa.
