Työkykyaamu: Ikäjohtaminen - osa vaikuttavaa työkyvyn johtamista

Ilmoittaudu mukaan
Ilmoittautuminen päättyy 12.2.2026 klo 18.00

Työkykyaamu alkaa alustuksella aiheeseen, jonka jälkeen keskustellaan yhdessä osallistujien kanssa teemasta ja siihen liittyvistä arjen asioista. Työkykyaamuissa pääset sekä jakamaan että oppimaan parhaita käytäntöjä työkyvyttömyysriskien hallitsemiseksi eri organisaatioiden edustajien kanssa.

Tässä Työkykyaamussa keskustelemme siitä, millaista on työkykyä tukeva ikäjohtaminen sekä hyvät ikäjohtamisen käytännöt. Lisäksi pohdimme työpaikan keinoja, joilla voidaan rakentaa yhdessä kestävää työkykyä eri-ikäisille työntekijöille.

Puhujat

Auli Airila

Tutkimuspäällikkö, Varma

Auli Airila on tutkimuspäällikkö Varmassa. Aulia innostaa työkykyyn vaikuttavien tekijöiden tutkiminen sekä tutkitun tiedon hyödyntäminen vaikuttavien työkykyä edistävien palveluiden kehittämisessä.

Mira Nevalainen

Työkykyjohtamisen kehityspäällikkö, Varma

Mira on työterveyspalveluiden, työkyvyn johtamisen ja työyhteisöjen kehittäjä.Työelämän polulla Mira on toiminut myös työhyvinvointipäällikkönä, henkilöstöpäällikkönä kuljetusalalla sekä johto- ja esihenkilötehtävissä työterveyshuollossa.​ Varman työkykyjohtamisen kehityspäällikkönä hän sparraa ja oivalluttaa asiakasyrityksiä työhyvinvoinnin ja työkyvyn ilmiöihin sekä vaikuttaviin toimenpiteisiin.

Voisit olla kiinnostunut myös näistä