Työkykyaamu: Työkyvyn johtaminen arjessa – tietoa, työkaluja ja käytännön keinoja esihenkilöille

Ilmoittaudu mukaan
Ilmoittautuminen päättyy 24.9.2026 klo 18.00

Työkykyaamu tarjoaa esihenkilöille käytännönläheisiä vinkkejä ja konkreettisia keinoja oman työkykyjohtamisosaamisen vahvistamiseen. Tilaisuudessa saat työkaluja ja näkökulmia siihen, miten esihenkilönä voit tunnistaa työkyvyn haasteita ajoissa, tukea työntekijöiden työkykyä arjessa ja toimia vaikuttavasti osana työkykyjohtamisen kokonaisuutta.​

Aamu sisältää keskustelua ja kokemusten vaihtoa esihenkilötyön arjesta sekä mahdollisuuden oppia muiden esihenkilöiden hyvistä käytännöistä ja ratkaisuista.​

20.11.2026 klo 9-10 työkykyaamussa syvennytään toivottuihin teemoihin tarkemmin, mutta voit osallistua myös yksittäiseen työkykyaamuun.​

Puhujat

Mira Turunen

Työkykyjohtamisen kehityspäällikkö, Varma

Mira Turunen toimii Varmassa työkykyjohtamisen kehityspäällikkönä. Hänellä on laaja ja monipuolinen kokemus työkykyjohtamisesta, työkyvyttömyysriskien hallinnasta ja ammatillisesta kuntoutuksesta suurtyönantajan, työeläkeyhtiön ja palveluntuottajan näkökulmista. Mira on erityisen kiinnostunut työelämän muutosten vaikutuksista työkykyyn ja innostuu työkykyjohtamisen ja työkyvyttömyysriskien hallinnan ymmärryttämisestä asiakasyritysten johdolle, HR:lle ja esihenkilöille.

Miia Santamäki

Työkykyjohtamisen kehityspäällikkö, Varma

Miia Santamäki työskentelee Varmassa työkykyjohtamisen kehityspäällikkönä. Miialla on vankka työkokemus asiakasyritysten työkyvyttömyysriskien hallinnan ja ammatillisen kuntoutuksen konsultoinnista. Miiaa kiinnostaa asiakkaiden tukeminen työkykyjohtamisessa ja työkyvyttömyysriskien hallinnassa, osana strategista johtamista.

Voisit olla kiinnostunut myös näistä